.

人力资源部部长

 
岗位信息
  • 更新时间:2019-09-23
  • 学历:本科
  • 工作地点:江苏省-连云港市
  • 语言要求:
  • 工作年限:5-10年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:私营企业
岗位要求

1、 负责人事部的全面工作,组织并指导部门人员全面完成本部职责范围 

各项工作任务。 

2、 组织制定公司人力资源开发和管理的长远规划及实施计划。 

3、 负责组织公司人事相关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比 

工作。 

4、 负责对本部门人员进行日常工作绩效考核。 

5、 定期向上级主管提供人力资源数据分析报表。 

6、 负责监督员工劳动纪律管理工作,严格制定、管理考勤制度,定期检查 

劳动纪律。并且解决员工投诉和劳动争议问题。 

7、 贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与其他部门的工作联系, 

加强部门间的协调配合工作。 

8、 制定本部门年、季、月、周工作计划和各项综合性工作计划并组织实施。 

9、 审核部门的招聘申请,对应聘人员的质量把关。
一键分享:0

公司地图