.

人力资源主管

 
岗位信息
  • 更新时间:2017-08-17
  • 学历:本科
  • 工作地点:安阳市-林州市
  • 语言要求:
  • 工作年限:3-5年
  • 招聘人数:2
  • 月薪:0-0元
  • 性质:私营企业
岗位要求

1、负责人力资源规划与开发、招聘与定员、调配与培训;

2、绩效考核、劳动合同与档案管理、薪酬福利管理;

3、拟定人力资源管理制度,并监督执行;

4、拟定生产经营管理制度,计划、考核、统计分析、运营过程监督及体系管理;

5、对经济信息收集、分析,战略研究和制定。

任职要求:

1、全日制本科学历,企业管理、人力资源管理或相关专业。35岁以下

2、熟悉人力资源规划、考核、培训等管理知识和技能,熟知相关的劳动政策法规

3、能熟练制定员工绩效考核的相关制度与细则;

4、具备较强的综合分析能力、出色的领导管理才能、先进的管理理念、战略理念,较强的执行力;

5、对现代企业人力资源开发有较深入的认识。


岗位要求:

1、全日制本科学历,企业管理、人力资源管理或相关专业。35岁以下

2、熟悉人力资源规划、考核、培训等管理知识和技能,熟知相关的劳动政策法规

3、能熟练制定员工绩效考核的相关制度与细则;

4、具备较强的综合分析能力、出色的领导管理才能、先进的管理理念、战略理念,较强的执行力;

5、对现代企业人力资源开发有较深入的认识。

一键分享:0

您可能感兴趣的职位…

  •  
  • 职位名称
  • 招聘人数
  • 薪酬
  • 工作地区
  • 操作

公司地图