.

人事行政经理

 
岗位信息
  • 更新时间:2017-10-21
  • 学历:大专
  • 工作地点:国外-其他
  • 语言要求:英语
  • 工作年限:5-10年
  • 招聘人数:若干
  • 月薪:15001-25000元
  • 性质:私营企业
岗位要求
岗位职责:
1、负责组织编制人力规划并组织实施、检查、协调、考核;
2、负责组织公司绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拨晋升、员工关系管理等具体工作实施;  
3、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行; 
4、负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,搞好行政后勤预算工作; 
5、负责督导公司管理制度的实施,执行公司工作纪律管理制度; 
6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生; 
7、负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,搞好电器设备和线路的保养维修工作; 
8、负责制度体系建设,制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施。


任职要求:
1、学历要求:人力资源、企业管理、行政类相关专业大学专科或以上学历。
2、工作经验:具备3年以上人力资源管理相关工作经验。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、保险福利待遇方面的法律、法规。
4、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累。

薪资待遇:
1、月工资由基本工资及绩效奖金构成,基本工资万/年,绩效奖金则依据公司效益及个人绩效情况给予发放;
2、入职之日起,在国外连续工作满12个月,均可享受带薪休假30天。并报销员工往返休假的差旅费用;
3、在国外工作期间,公司提供良好的后勤保障,所有中方管理员包食宿,并发放日常生活基本用品;
4、在国外工作期间,所有员工均可享受常见(发烧、感冒、腹泻及中暑等)医疗费用的报销;

5、公司人事部将定期组织团体活动、周边游、定期培训提升、公司提供图书音像室及健身房。


工作地点:尼日利亚

一键分享:0

您可能感兴趣的职位…

  •  
  • 职位名称
  • 招聘人数
  • 薪酬
  • 工作地区
  • 操作

公司地图