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培训主管

 
岗位信息
  • 更新时间:2016-02-29
  • 学历:本科
  • 工作地点:北京市-昌平区
  • 语言要求:
  • 工作年限:5-10年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:面议
  • 性质:股份制企业
岗位要求

岗位职责:
1、编写培训管理的相关制度,完善相关流程;
2、组织公司培训需求调查,起草员工培训计划;
3、结合员工培训计划,开发培训课程和教材体系;
4、组织实施内训师队伍建设,协调内外部培训资源,组织实施培训,控制培训费用;
5、对培训师、培训机构的选择进行把关,提出意见和建议;
6、跟踪、分析和评估培训效果,提高培训的有效性和培训质量。
 
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业;
2、具有5年以上人力资源培训管理工作经验,拥有丰富的培训资源;
3、较强的资源整合能力、计划组织能力、沟通能力和协调能力;
4、有工程总承包企业培训管理经验者优先。

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