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招聘主管

 
岗位信息
  • 更新时间:2016-02-29
  • 学历:本科
  • 工作地点:北京市-昌平区
  • 语言要求:
  • 工作年限:5-10年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:面议
  • 性质:股份制企业
岗位要求
岗位职责:
1、编写招聘管理的相关制度并完善相关流程;
2、组织公司人力资源需求调查与人力资源市场信息收集,分析公司人员供需情况;
3、根据公司发展需要,起草人力资源招聘计划;
4、组织开展招聘信息发布、简历筛选、面试甄选、录用等工作;
5、根据不同的招聘对象,建立和维护相关招聘渠道;
6、建立招聘费用台帐,对招聘成本进行分析和控制。
 
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业;
2、具有5年以上人力资源招聘管理工作经验,有工程总承包企业招聘管理经验者优先;
3、较强的计划组织能力、沟通能力和协调能力;
4、有猎头公司工作经验者优先。
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