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总经理(钢铁公司)

 
岗位信息
  • 更新时间:2020-07-06
  • 学历:本科
  • 工作地点:连云港市-连云区
  • 语言要求:英语
  • 工作年限:10年以上
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:私营企业
岗位要求
岗位职责:
1、主持公司的日常各项经营管理工作,制定公司的经营方针及公司远景规划、组织编制中长期战略规划及年度经营计划,组织各部门为达成目标制定切实可行的各项行动计划并予以实施;
2、织组实施董事会各项决议,根据董事会下达的年度经营目标,组织制订、修改、实施公司年度经营计划; 3、带领总工程师、生产副总等相关团队负责公司全面建设;组织编制投融资、技改等重要方案并组织实施; 4、维护公司法人财产权,确保公司资产的保值和增值,正确处理股东、公司和职工的利益关系;
5、注重分析和研究市场信息,组织研究开发新产品,开拓新业务,增强公司的市场应变能力和竞争能力;采取切实措施,推进公司的技术进步和现代化管理,提高经济效益,增强公司自我改造和自我发展能力; 6、对公司企业文化、组织创新、人力开发、业务拓展、项目投资合作等企业发展的关键领域实行战略管理; 7、组织制订公司组织机构设置方案,组织建立和完善公司机构设置、人员编制;主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整,完善公司的内部管理体系; 8、负责对外公共关系的协调,确保公司在地方政府部门和重点业务单位的良好沟通;代表公司参加重大业务对外或其他重要活动,拓展新业务领域和客户;
9、在董事会授权范围内,对公司重大事项进行审核和审批;代表公司签署各种合同、协议,签发日常行政、业务等文件; 10、主持公司总经理办公会,讨论经营管理等重大事项;督导直接下属完成其各自分管的工作,并
对其进行业绩评价; 11、负责对中高层管理干部的培养和教育,组建并保持一支有活力、高素质的核心管理团队,培育
良好的企业文化,逐步改善职工的物质文化生活条件,充分调动职工的积极性和创造性; 12、遵守HSE相关规定,掌握公司重大环境因素和危险源,监控、识别本部门的环境因素和危险源
并定期及时更新,指导本部门员工识别环境因素和危险源;
13、完成董事长(董事会)赋予的其它职责。



经验要求:20年以上大型钢铁行业工作经验,15年以上大型钢铁行业高层(年产量达万吨且拥有管线钢产品的大型钢企)全面经营管理经验;有独立负责钢铁企业全面建设、生产、运营、管理并有相关成功案例,具有高级职称优先考虑。
基本技能:1、具有大型钢铁公司从筹建、研发、设计、生产、行政、销售整体运营管理经验,有深厚的钢铁行业背景,熟悉钢铁公司从炼铁、炼钢、连锛、轧钢全过程,并熟悉管线钢的生产和运营流程;具有一定的客户渠道;
2、善于制订企业发展的战略,极强的计划力和执行力,具有把握企业发展全局和出色的组织管理能力,良好的开拓创新精神;具有良好的项目策划能力和分析能力,有很强的人格魅力、感召力和凝聚力;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;具有先进的管理理念掌握先进企业管理模式及精益生产模式;
3、具有良好的沟通能力、文字能力、演讲能力、团队协作能力;出色的政治及政策水平,擅长公共关系,具备良好的政府、资本市场、铁矿石、钢铁行业、钢铁设计院、物流业界人脉关系;具有敏锐的商业触觉,有洞察铁矿石、钢材市场资本市场行情的判断能力和分析能力;
4、熟悉ISO\\\\\\\\\\\\\\\\认证体系
5、有强列的领导团队的培养意识和培训能力,掌握一定的钢铁企业财务常识,具备基本的电脑信息系统知识、熟练使用办公软件,有驾驶执照尤佳。
其它要求:形象气质佳品,行端正、为人正直、清正廉洁、公私分明,保守公司的商业秘密,档案无不良记录。
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