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总工程师(钢铁公司)

 
岗位信息
  • 更新时间:2020-07-06
  • 学历:本科
  • 工作地点:江苏省
  • 语言要求:英语
  • 工作年限:10年以上
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:私营企业
岗位要求
岗位职责:
参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;协助总经理进行钢铁企业全面建设;并主持建设项目的技术、工艺流程、设备方面的工作;
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;
8、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
9、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问
题;
10、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈
判;
11、 负责召集主持技术工作例会,检查、监督、协调和决定技术系统日常工作有序开展负责推动执行公司文化、流程、制度和决议、指令;
12、 协助总经理对外公共关系的协调,确保公司在地方政府部门和重点业务单位的良好沟通;代表公司参加重大业务对外或其他重要活动,拓展新业务领域和客户;
13、在总经理授权范围内,代表公司签署各种技术文件; 14、督导直接下属完成其各自分管的工作,并对其进行业绩评价;
15、 负责对技术人员的培养和教育,制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训;组建并保持 一支有活力、高素质的技术核心团队;
16、 遵守HSE相关规定,掌握公司生产系统重大环境因素和危险源,监控、识别本部门的环境因素和危险源并定期及时更新,指导本部门员工识别环境因素和危险源;
17、 完成总经理赋予的其它职责。




学历要求:本科以上 专业要求:钢铁冶金、冶金工程、冶金设备或机械设备制造等相关专业
性别要求:■男 □女 □不限 年龄要求: 35 岁 ~ 55 岁
语言能力: 普通话、英语
性恪要求: 严谨、完美型
经验要求: 20年以上钢铁生产技术研发,设备研发、设计、制造及改造工作经验,15年以上大型钢铁行业(年产量达万吨且拥有管线钢产品的大型钢企)全面技术及研发管理经验;有独立负责钢铁企业全面建设、技术、工艺流程、质量、设备管理并有相关成功案例,具有高级工程师职称。
基本技能:1、全面精通钢铁企业从焦化、烧结、制氧、炼铁、炼钢、连锛、轧钢全过程生产工艺技术与设备、,尤其精通管线钢的生工艺流程与设备;
2、精通钢铁冶金等专业知识、有大型钢铁企业独立全面设计、建设、科研技改、技术攻关的能力;
3、具有丰富的钢铁行业新产品开发经验;熟悉钢铁企业技术业务管理流程;熟悉钢厂各系列产品研发、生产、销售的流程,有解决产品质量的实践经验,熟知国家各项质量标准;
4、能及时掌握本业务领域内的新技术或新的技术趋势,了解并掌握当今最先进的技术工艺及先进设备信息,能够有效解决生产过程出现的疑难问题,能对国内外的钢铁生产设备进行技术改造;
5、多年的研发技术团队的领导经验; 具有优秀的领导才能,出色组织,项目控制的能力;
6、具备良好的团队协作意识,良好的对内对、外沟通能力和组织协调能力,有良好口头和书面表达能力、演讲能力、团队协作能力;出色的政治及政策水平,擅长公共关系,具备较好的政府、铁矿石、钢铁行业、钢铁设计院人脉关系;
7、熟悉ISO\\认证体系
8、有强列的技术团队的培养意识和培训能力,掌握一定的钢铁企业财务常识,具备基本的电脑信息系统知识、熟练使用办公软件,有驾驶执照尤佳。
其它要求:品行端正、为人正直、清正廉洁、公私分明,保守公司的商业秘密,档案无不良记录。
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